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工商時報【黃全興】

由工業局餐廳油煙處理主辦的勞動基準法修法座談會高雄場，日前於大發工業區台電訓練中心舉行，勞動部政務次長廖蕙芳親自出席「勞動基準法修正案重點」向200餘位企業代表說明，多數企業代表認為一例一休已造成企業成本增加，且一套勞基法並不能適用百工百業，呼籲政府應儘速擬訂適宜配套，讓企業可以遵行法令並保有競爭力，期待中央與地方政府步調一致，先宣導、輔導再開罰。

工業局副局長游振偉於致詞中表示，經濟部工業局特別邀請勞動部廖蕙芳次長等首長於北中南分別舉辦三場次的說明會，希望讓企業界充分了解勞動基準法修法內容。

廖蕙芳次長在簡報中說，勞基法修法的目的主要為了落實周休二日，讓國定假日全國一致，使輪班更換班次勞工有適當休息時間，提升新進到資深勞工權益，同時落實特休假讓勞工「看得到也吃得到」。

大發工業區廠協會理事長林宗志表示，台灣企業負擔的成本本就高，一例一休施行以來，企業哀鴻遍野，成油煙處理機本負擔增加不少，希望政府要有好的配套措施。

鳳山工業區廠協會理事長江楠樟激動的說，一例一休所衍生的問題就如同馬政府時期的服貿爭議，希望政府體諒百工百業的差異，適度的修法，讓企業能夠在台灣繼續經營下去。

廖蕙芳次長在綜合座談總結中不諱言的說，一例一休確實造成企業成本增加，針對目前企業適應問題，勞動部並將採滾動式為期3-6個月油煙處理器的宣導期，希望未來藉由更多場次的說明會，廣泛蒐集意見，再通盤整理。除油煙機推薦

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